Dvě rodinné firmy, společný cíl: kvalitní vzdělávání s lidským přístupem
Spojili jsme síly se společností TSM, spol. s r. o. – rodinnou firmou, která se vzdělávání věnuje od roku 1990. Společně nabízíme firmám profesionální školení v režimu náhradního plnění.
Třicet pět let zkušeností
TSM za třicet pět let proškolilo tisíce lidí po celé republice. Dnes firma každý rok vzdělávaná přes deset tisíc účastníků v kurzech od personalistiky přes daně až po soft skills. Vlastní školící prostory má v Brně i Praze, tým lektorů z praxe a reference od firem i veřejné správy.
Nedávno firma prošla generační obměnou. Do vedení vstoupila Irena Valíčková s Adamem Valíčkem jako druhá generace rodiny. „Chceme přinést moderní přístup, ale neopustit hodnoty, na kterých TSM stojí," říká Irena Valíčková.
Třináct let budování chráněných dílen
Skupina JUHA začínala před třinácti lety s jasným cílem – vytvářet pracovní příležitosti pro lidi se zdravotním postižením. Dnes zaměstnává přes sto padesát lidí a poskytuje firmám služby od výroby až po úklid. Vše v režimu náhradního plnění.
„Firmy často hledají způsob, jak splnit zákonnou povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením. My jim nabízíme konkrétní řešení – kvalitní služby a smysluplnou podporu lidí, kteří potřebují šanci," vysvětluje Marek Juha.
Co to přináší vám a vašim zaměstnancům
Spolupráce obou firem přináší kombinaci, kterou jinde nenajdete: profesionální školení od vzdělávacího centra, které poskytuje odborný obsah, lektory a metodiku, a zároveň jej můžete uplatnit jako náhradní plnění.
Firmy tak získají kvalitní vzdělávání pro své zaměstnance a zároveň splní zákonnou povinnost.
„Nejde jen o formální řešení. Jde o to, aby firemní vzdělávání mělo skutečný přínos a zároveň podporovalo lidi, kteří na běžném trhu práce nemají snadné uplatnění," dodává Irena Valíčková.
Rodinné firmy, společné hodnoty
Obě firmy mají něco společného – jsou rodinné podniky, kde záleží na osobním přístupu a kvalitě práce. TSM vznikla v roce 1990, první společnost skupiny JUHA o 22 let později. Obě prošly obdobím růstu i krizí, obě zůstaly věrné svým principům.
„Rodinné firmy mají jinou dynamiku. Rozhodujeme se dlouhodobě, držíme slovo a záleží nám na lidech. Tyhle hodnoty nás spojují," říká Eva Juhová.
Výsledkem spolupráce je model, který funguje jednoduše: firma objedná školení, TSM ho odborně zajistí a firma zároveň splní povinnost vůči zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Bez složité administrativy, s jasným benefitem pro obě strany.
Praktický benefit pro vaši firmu
Zaměstnanci absolvují profesionální školení od ověřeného partnera s třicetiletou praxí. Firma splní zákonnou povinnost a ušetří čas i energii s organizací. A podpoří lidi, kteří hledají smysluplnou práci.
Více informací o nabídce školení najdete na webu TSM nebo přímo u nás.
